Esperto Segregation of Duties (SoD) e Sistema di Controllo Interno

Esperto Segregation of Duties (SoD) e Sistema di Controllo Interno

CHI SIAMO

Acea è una Multiutilities che ha come Mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti. 

COSA FARAI

La risorsa individuata sarà inserita nella Funzione Administration, Finance & Control e supporterà il Team nelle attività di gestione del Framework di Segregation of Duties (SoD), nel continuous monitoring e nelle attività relative al Sistema di Controllo Interno sull'Informativa Finanziaria del Gruppo Acea.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione delle attività connesse all’analisi dei processi Aziendali, all’identificazione delle regole di incompatibilità SoD per i sistemi informativi contabili impattati, alla definizione delle matrici funzionali e alla valutazione delle soluzioni funzionali e tecniche connesse ai conflitti SoD identificati, collaborando con le unità competenti IT per l’allineamento dei processi di assegnazione e revisione periodica delle utenze e dei ruoli autorizzativi per i sistemi contabili della mappa applicativa di Gruppo;
• Collaborare con le Unità competenti IT, nella mappatura dei sistemi e dei relativi profili utente, nella definizione delle matrici tecniche, nel censimento dei conflitti SoD nei sistemi Aziendali, nell’analisi degli esiti e nella realizzazione delle soluzioni identificate;
• Supportare il Team nelle attività di gestione del Modello ex L.262/2005, occupandosi delle attività connesse all’analisi e mappatura dei Processi rilevanti ai fini della redazione del bilancio, all’identificazione dei rischi e all’implementazione dei relativi controlli e gestendo la predisposizione delle reportistiche periodiche sul Sistema di Controllo Interno sull’Informativa Finanziaria;
• Contribuire alla definizione dei KRI e all’esecuzione del piano dei test per i controlli di secondo livello, anche mediante l’utilizzo di data analytics, al fine di assicurare nel tempo la Compliance relativamente al Financial Reporting;
• Gestione del modello di controllo sui sistemi informativi rilevanti per l’Informativa Finanziaria (c.d. Framework ITGC).

CHI SEI

• Hai una Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria Gestionale o titoli equivalenti;
• Hai maturato una pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in realtà strutturate di revisione e/o consulenza e conosci il settore di Business del Gruppo Acea;
• Sei in possesso di conoscenze in materia di principi di Segregation of Duties, norme e metodologie connesse all’istituzione, valutazione e mantenimento del Sistema di Controllo Interno sull’Informativa Finanziaria, Risk Assessment, Revisione di bilancio e Auditing;
• Hai competenza nell’ effettuare analisi dei Processi, dei rischi, identificare, implementare e standardizzare i necessari controlli, ed eseguire tecniche di campionamento e testing sul sistema di controllo interno;
• Hai buona conoscenza dei sistemi informativi e delle logiche di assegnazione e revisione delle utenze e dei ruoli autorizzativi per i sistemi ERP e in particolare per SAP;
• Hai una buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
• Hai buona conoscenza della lingua inglese;
• Orientamento al risultato, problem solving e precisione completano il profilo.

SEDE DI LAVORO: Roma

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. 

Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. 

Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. 

Il Gruppo Acea certificato Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione