Profilo Tecnico Elettro Strumentalista e Programmazione PLC
Roma, RM, IT, 00144
Profilo Tecnico Elettro Strumentalista e Programmazione PLC
CHI SIAMO
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
COSA FARAI
All’interno della Società Acea Produzione, Società Acea che si occupa della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, ti occuperai di:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici di centrale;
- Effettuare attività di ricerca guasti e diagnostica su circuiti di potenza e controllo anche attraverso l’utilizzo di strumentazione (multimetri, oscilloscopi, calibratori);
- Collaborare alle attività di messa in servizio e collaudo delle apparecchiature;
- Installare, configurare, calibrare e mantenere la strumentazione di processo;
- Eseguire verifiche funzionali e tarature di trasmettitori di pressione, trasmettitori di temperatura, misuratori di portata, strumenti di livello, analizzatori di processo, sistemi di monitoraggio ambientale;
- Garantire l'affidabilità e la tracciabilità delle misure di processo;
- Supportare le attività manutentive su PLC, DCS, SCADA e sistemi di supervisione;
- Eseguire montaggio, cablaggio e messa in servizio di componenti elettrici, PLC, sensori di pressione/temperatura e attuatori industriali analizzando le anomalie operative correlate ai sistemi di automazione;
- Collaborare all'ottimizzazione delle logiche di controllo e regolazione degli impianti;
- Partecipare all'analisi delle cause di guasto e all'individuazione delle azioni correttive;
- Proporre interventi finalizzati al miglioramento dell'affidabilità degli impianti;
- Collaborare alla definizione dei piani di manutenzione preventiva e predittiva;
- Compilare report e consuntivi di intervento;
- Interpretare e aggiornare schemi elettrici, funzionali, datasheet e documentazione tecnica;
- Utilizzare applicativi di asset mana la gestione delle attività manutentive.
CHI SEI
- Possiedi un diploma quinquennale come perito elettronico, elettrotecnico, meccatronico o qualifica professionale equivalente;
- Possiedi una buona conoscenza dei principi dell’elettronica, elettrotecnica e elettromeccanica;
- Hai maturato almeno due anni di esperienza in ambiti di manutenzione industriale preferibilmente in centrali termoelettriche; impianti di cogenerazione; impianti a biomassa; impianti di produzione energia da fonti rinnovabili; industrie di processo continuo;
- Possiedi una buona conoscenza dei sistemi PLC e DCS e della strumentazione di misura e controllo di processo:
- Possiedi l’attitudine a lavorare in squadra e orientamento alla sicurezza;
- Ti ritieni una persona responsabile e con ottime capacità di analisi e di visione d’insieme;
- Possiedi capacità di gestione delle emergenze operative con disponibilità ad operare in reperibilità.
COSA TI ASPETTA
Condizioni contrattuali e retribuzione
- Qualifica Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico CUSE
- Retribuzione Annua Lorda: € 30.000 - 38.0000
- Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
- Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità
Benefit e work-life balance
- Buoni pasto di € 12.80 per ogni giorno lavorativo
- Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
- Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
- Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
- Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
- Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo
- Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
- Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
SEDE DI LAVORO: Impianto di Tor di Valle (Roma).
CON NOI POTRAI
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO
Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea
Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Segmento professionale:
Performance Management, Human Resources