Specialista Distrettualizzazione, ricerca perdite, modellazione idraulica

SPECIALISTA DISTRETTUALIZZAZIONE, RICERCA PERDITE, MODELLAZIONE IDRAULICA

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

All’interno di Acea Acqua S.p.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale, entrerai a far parte della funzione Tutela della Risorsa Idrica.

Nello specifico ti occuperai di:

• Coordinare e attuare i processi di distrettualizzazione delle reti idriche e fognarie, garantendo l’efficienza e la coerenza delle soluzioni implementate
• Sviluppare, calibrare e aggiornare modelli idraulici avanzati per l’analisi delle reti idriche e fognarie, supportando la pianificazione e l’ottimizzazione degli interventi
• Analizzare le performance dei sistemi idrici al fine di identificare azioni di efficientamento e contenimento delle perdite
• Analizzare le performance dei sistemi fognari al fine di identificare azioni di efficientamento e contenimento delle acque parassite
• Gestire attività complesse di bilancio idrico, dalla quantificazione dei volumi in ingresso/uscita fino alla redazione dei report
• Monitorare anomalie nei consumi e supportare lo sviluppo di strategie per la riduzione delle perdite e la resilienza delle infrastrutture
• Collaborare con i team tecnici e di gestione degli asset per la supervisione delle attività sul campo e l’integrazione delle soluzioni nei sistemi aziendali
• Supportare l’armonizzazione delle pratiche tra le diverse Società del Gruppo, contribuendo all’adozione di metodologie standard.
• Supportare le società operative nella definizione dei piani di intervento, delle priorità e dei target di miglioramento.
• Sviluppare KPI, dashboard e reporting per il monitoraggio delle performance e dei macroindicatori regolatori.
• Valutare e promuovere soluzioni innovative per il monitoraggio e la gestione evoluta delle reti, tra cui sensoristica IoT, smart metering, GIS, SCADA, Digital Twin e sistemi di analisi avanzata.

CHI SEI

• Hai conseguito una Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Idraulica, per l’Ambiente e il Territorio o discipline affini; l’abilitazione professionale costituisce titolo preferenziale;
• Hai maturato almeno 3-5 anni di esperienza su reti acquedottistiche, distrettualizzazione, riduzione delle perdite o ottimizzazione idraulica;
• Hai conoscenza delle metodologie di distrettualizzazione, bilancio idrico e gestione delle perdite e delle metodologie di riduzione delle acque parassite
• Hai una conoscenza approfondita di software di modellazione idraulica
• Hai capacità di interpretazione e analisi di dati tecnici e gestionali (consumi, pressioni, portate, perdite)
• Hai conoscenza dei principi di Asset Management applicati alle infrastrutture idriche
• Hai conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Power BI, Python, R)
• Hai ottime capacità di lavoro in team, autonomia operativa e gestione di progetti complessi
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti GIS
• Hai esperienza in progetti complessi e multi-stakeholder nel settore idrico
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Qualifica Impiegato
• Contratto Collettivo Nazionale CUSGA
• Retribuzione Annua indicativa compresa tra € 40.000 e € 48.000, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate;
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

Benefit e work-life balance

• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
• Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
• Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Roma.

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).