Technical Engineer - Impianti Fotovoltaici

Technical Engineer – Impianti Fotovoltaici

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

Nell’ambito della struttura Asset Management e Fotovoltaico di Acea Produzione S.p.A., Società Acea che si occupa della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Technical Engineer. Nello specifico la risorsa, supportando l’Unità, si occuperà di:

• Coordinamento delle attività HSE a supporto dell’unità O&M, garantendo piena conformità ai requisiti normativi e legislativi vigenti, alle procedure interne aziendali e agli standard di sicurezza sul lavoro;
• Monitoraggio dei KPI di performance tecnici, energetici, economici e di sicurezza, con sviluppo e gestione di sistemi automatizzati per la raccolta, validazione e visualizzazione dei dati;
• Sviluppo e gestione di reportistica avanzata sulle performance del portafoglio, attraverso l’utilizzo integrato di dashboard Power BI, analisi dati in ambiente Python e modelli Excel, per la produzione di report tecnici ed economici destinati a stakeholder interni ed esterni;
• Scouting, sviluppo e implementazione di soluzioni basate su tecnologie smart e Intelligenza Artificiale per migliorare l’analisi dati e i processi di asset management;
• Implementazione sui nuovi impianti del sistema di monitoraggio per controllo da remoto dei principali componenti installati;
• Project management per la realizzazione di diversi progetti nel campo delle fonti rinnovabili, incluse attività di Revamping e Repowering, garantendo pianificazione, controllo avanzamento e coordinamento dei team di lavoro;
• Gestione dei contratti di appalto e dei rapporti con fornitori, partner e terze parti, in particolar modo per gli aspetti HSE;
• Supporto all’unità Commercial Asset Management per la gestione dei rapporti con Pubbliche Amministrazioni, TSO, DSO, GSE, Agenzia Dogane, ARERA;
• Supporto al processo di integrazione dei nuovi asset fotovoltaici a seguito di operazioni di acquisizione o di nuova costruzione;
• Collaborazione nell’individuazione di interventi tecnici volti al miglioramento degli impianti.

CHI SEI

• Possiedi un percorso di laurea in ambito Ingegneristico;
• Hai esperienza in ruolo analogo di almeno 2/3 anni o comunque in contesti industriali;
• Hai maturato buone capacità di gestione ordinaria e di cantiere, dei principi HSE e di relazione con gli stakeholders interni ed esterni;
• Possiedi competenze su sistemi di analisi dati, soluzioni digitali, piattaforme di Business Intelligence e linguaggi di programmazione (es. PowerBI, Python, IA, digital twin)
• Possiedi competenze di Project Management e conoscenze del mercato fotovoltaico e del quadro normativo di riferimento;
• Hai una spiccata propensione per il lavoro in team;
• Sei in grado di lavorare in autonomia, attraverso un’attenta pianificazione del lavoro;
• Sei una persona proattiva con la volontà di dare il tuo contributo alla transizione energetica;
• La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus;
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.

Sede di Lavoro: Roma

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.