HSE & Site Operations Specialist

                                                                                               HSE & Site Operations Specialist

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

a.Cities Srl è la società di Acea che eroga servizi e fornisce soluzioni integrate per guidare la transizione energetica dei clienti. All’interno dell’Unità Sviluppo Tecnico la risorsa supporterà la gestione della sicurezza, la compliance normativa e l’implementazione dei sistemi di gestione ed il coordinamento di progetti e fornitori nell’ambito di infrastrutture per la mobilità elettrica ed efficienza energetica, garantendo elevati standard operativi e di sicurezza.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Collaborare con il RSPP della Società alla progettazione, all’implementazione, al monitoraggio e al miglioramento del sistema Salute e Sicurezza sul Lavoro e al raggiungimento degli obiettivi definiti dall’organizzazione nel rispetto della normativa di riferimento;
• Collaborare all’elaborazione, all’aggiornamento e alla gestione della documentazione (procedure/ istruzioni operative, ecc.) prevista dalla legislazione vigente attraverso l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio, nonché alla definizione e gestione delle misure preventive e protettive;
• Supportare la definizione e implementazione del sistema di monitoraggio e Site Ispection dei cantieri, al fine di assicurare un’adeguata tracciatura delle attività di vigilanza operativa e la predisposizione e attuazione dei sistemi di gestione e delle azioni correttive;
• Supervisionare l'esecuzione dei lavori in cantiere, assicurando la conformità al progetto approvato e monitorando l'avanzamento delle commesse (tempi e budget) e coordinando le imprese esecutrici
• Gestire eventuali varianti in corso d'opera e risolvere problematiche tecniche operative;
• Supportare il miglioramento continuo delle performance HSE nei cantieri.

CHI SEI

• Laurea tecnico-scientifica (Ingegneria della Sicurezza/Edile/Ambientale o percorsi affini);
• Esperienza di 2-4 anni come PM in ambito sicurezza con focus sul settore infrastrutturale;
• Qualifica ASPP/ CSP/ CSE eventuale;
• Conoscenza approfondita del D.Lgs 81/08 e normative correlate;
• Buona conoscenza della normativa ambientale, e delle norme attinenti ai Sistemi di Gestione;
• Buona conoscenza della metodologia e degli strumenti di Project Management e del pacchetto office;
• Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Project, ecc.) e la familiarità con applicativi tecnici (Project, Autocad, ecc.);
• Hai una forte attitudine a collaborare con team multi‑disciplinari (ingegneria, commerciale, project management, procurement);
• Disponibile a mobilità e trasferte sul territorio nazionale.

COSA TI ASPETTA

Condizioni contrattuali e retribuzione

• Impiegato
• CCNL per lavoratori del settore elettrico
• Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 35.000 - 40.000)
• Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
• Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità ove richiesta

Benefit e work-life balance

• Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
• Buoni pasto di € 12.80 per ogni giorno lavorativo (in presenza e in SW)
• Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

• Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
• Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato a spazi sportivi.
• Family Care: misure a supporto della genitorialità, congedi di paternità ampliati rispetto ai requisiti di legge (22 gg vs 10 gg ex lege), percorsi dedicati alla maternità e asilo nido aziendale.
• Agevolazioni economiche: piattaforma di scontistica con oltre 400 convenzioni.

Formazione e Sviluppo

• Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
• Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO: Roma.

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO

Approfondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea

Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale 2024-2028 Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).